Saltar cursos disponibles

Cursos disponibles

Capacitar a la ciudadanía sobre las Reglas de Brasilia para el acceso a la justicia de las personas en condición de vulnerabilidad, otorgándoles una formación especializada sobre el tema, y contribuyendo a su vez en mejorar la sensibilización en relación con las necesidades de aquellas personas en el sistema de justicia.


Este curso tiene el objetivo de reflexionar en la formación ética y moral como profesional en el ámbito jurisdiccional, fortaleciendo su identidad personal y cultural con respeto a los principios y valores morales de nuestra sociedad. Junto a ello, se busca renovar el manejo de la normatividad que prevé el Procedimiento Administrativo Disciplinario así como el establecimiento del Registro Nacional de Sanciones.

Este curso tiene el objetivo de reflexionar en la formación ética y moral como profesional en el ámbito jurisdiccional, fortaleciendo su identidad personal y cultural con respeto a los principios y valores morales de nuestra sociedad. Junto a ello, se busca renovar el manejo de la normatividad que prevé el Procedimiento Administrativo Disciplinario así como el establecimiento del Registro Nacional de Sanciones.

Diseñar, promover y participar en planes de capacitación que garantice una mayor calidad y efectividad en la función pública, a partir de cambios de actitud.


El “Protocolo de actuación interinstitucional para el Proceso Inmediato, en casos de flagrancia y otros supuestos, bajo el Decreto Legislativo N° 1194”,  se constituye en un instrumento operativo, estructurado en una serie de procedimientos en los que confluye la intervención de diversas entidades del Estado,tales como el Poder Judicial, el Ministerio Público, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, por lo que el referido protocolo se constituye en un sistema funcional.

El “Protocolo de actuación interinstitucional para el Proceso Inmediato, en casos de flagrancia y otros supuestos, bajo el Decreto Legislativo N° 1194”,  se constituye en un instrumento operativo, estructurado en una serie de procedimientos en los que confluye la intervención de diversas entidades del Estado,tales como el Poder Judicial, el Ministerio Público, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, por lo que el referido protocolo se constituye en un sistema funcional.

El “Protocolo de actuación interinstitucional para el Proceso Inmediato, en casos de flagrancia y otros supuestos, bajo el Decreto Legislativo N° 1194”,  se constituye en un instrumento operativo, estructurado en una serie de procedimientos en los que confluye la intervención de diversas entidades del Estado,tales como el Poder Judicial, el Ministerio Público, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, por lo que el referido protocolo se constituye en un sistema funcional.

El “Protocolo de actuación interinstitucional para el Proceso Inmediato, en casos de flagrancia y otros supuestos, bajo el Decreto Legislativo N° 1194”,  se constituye en un instrumento operativo, estructurado en una serie de procedimientos en los que confluye la intervención de diversas entidades del Estado,tales como el Poder Judicial, el Ministerio Público, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, por lo que el referido protocolo se constituye en un sistema funcional.

El “Protocolo de actuación interinstitucional para el Proceso Inmediato, en casos de flagrancia y otros supuestos, bajo el Decreto Legislativo N° 1194”,  se constituye en un instrumento operativo, estructurado en una serie de procedimientos en los que confluye la intervención de diversas entidades del Estado,tales como el Poder Judicial, el Ministerio Público, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, por lo que el referido protocolo se constituye en un sistema funcional.

El “Protocolo de actuación interinstitucional para el Proceso Inmediato, en casos de flagrancia y otros supuestos, bajo el Decreto Legislativo N° 1194”,  se constituye en un instrumento operativo, estructurado en una serie de procedimientos en los que confluye la intervención de diversas entidades del Estado,tales como el Poder Judicial, el Ministerio Público, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, por lo que el referido protocolo se constituye en un sistema funcional.

El “Protocolo de actuación interinstitucional para el Proceso Inmediato, en casos de flagrancia y otros supuestos, bajo el Decreto Legislativo N° 1194”,  se constituye en un instrumento operativo, estructurado en una serie de procedimientos en los que confluye la intervención de diversas entidades del Estado,tales como el Poder Judicial, el Ministerio Público, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, por lo que el referido protocolo se constituye en un sistema funcional.

Este curso básico tiene como objetivo capacitar a los directores de escuelas y especialistas de la Dirección Regional de Educación y la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL, sobre su actuación ante los casos de violencia sexual contra niñas, niños y adolescentes, fortaleciendo las competencias de los responsables de los procesos de gestión educativa y pedagógica, a fin de coadyuvar a la protección integral de esta población en condición de vulnerabilidad.

Este curso básico tiene como objetivo capacitar a los directores de escuelas y especialistas de la Dirección Regional de Educación y la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL, sobre su actuación ante los casos de violencia sexual contra niñas, niños y adolescentes, fortaleciendo las competencias de los responsables de los procesos de gestión educativa y pedagógica, a fin de coadyuvar a la protección integral de esta población en condición de vulnerabilidad.

Este curso básico tiene como objetivo capacitar a los directores de escuelas y especialistas de la Dirección Regional de Educación y la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL, sobre su actuación ante los casos de violencia sexual contra niñas, niños y adolescentes, fortaleciendo las competencias de los responsables de los procesos de gestión educativa y pedagógica, a fin de coadyuvar a la protección integral de esta población en condición de vulnerabilidad.

Este curso básico tiene como objetivo capacitar a los directores de escuelas y especialistas de la Dirección Regional de Educación y la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL, sobre su actuación ante los casos de violencia sexual contra niñas, niños y adolescentes, fortaleciendo las competencias de los responsables de los procesos de gestión educativa y pedagógica, a fin de coadyuvar a la protección integral de esta población en condición de vulnerabilidad.

Este Curso tiene como objetivo, el generar un cambio cultural en los servidores públicos y público en general  participantes en el evento; es decir, el trato de excelencia al usuario/a, especialmente a quienes se encuentran en los grupos más vulnerables, esto es las Personas Adultas Mayores, Personas con Discapacidad, Niñas, Niños, Adolescentes y Mujer, en aplicación a la normatividad supranacional, como son las “100 Reglas de Brasilia”; del mismo modo como lo sanciona la legislación nacional sobre vulnerabilidad y de obligatorio cumplimiento en las políticas públicas y políticas institucionales, cuya meta es mejorar la imagen institucional y proyectarnos a la igualdad de oportunidades entre los habitantes del Perú profundo, logrando un desarrollo inclusivo con igualdad y sin discriminación.

 Este Curso tiene como objetivo, el generar un cambio cultural en los servidores públicos y público en general  participantes en el evento; es decir, el trato de excelencia al usuario/a, especialmente a quienes se encuentran en los grupos más vulnerables, esto es las Personas Adultas Mayores, Personas con Discapacidad, Niñas, Niños, Adolescentes y Mujer, en aplicación a la normatividad supranacional, como son las “100 Reglas de Brasilia”; del mismo modo como lo sanciona la legislación nacional sobre vulnerabilidad y de obligatorio cumplimiento en las políticas públicas y políticas institucionales, cuya meta es mejorar la imagen institucional y proyectarnos a la igualdad de oportunidades entre los habitantes del Perú profundo, logrando un desarrollo inclusivo con igualdad y sin discriminación.

El programa de capacitación es el instrumento que sirve para explicitar los propósitos formales e informales de la capacitación y las condiciones administrativas en las que se desarrollará. El programa debe responder a las demandas funcionales (organización) y las necesidades de los trabajadores del Poder Judicial.


Capacitar a los sociales del Colegio de Abogados de Lima sobre Reglas de Brasilia para el acceso a la justicia de las personas en condición de vulnerabilidad, otorgándoles una formación especializada sobre el tema, y contribuyendo a su vez en mejorar la sensibilización en relación con las necesidades de aquellas personas en el sistema de justicia.

Se procurará establecer las condiciones necesarias para garantizar la accesibilidad de las personas con discapacidad al sistema de justicia, incluyendo aquellas medidas conducentes a utilizar todos los servicios judiciales requeridos y disponer de todos los recursos que garanticen su seguridad, movilidad, comodidad, comprensión, privacidad y comunicación.

Se procurará establecer las condiciones necesarias para garantizar la accesibilidad de las personas con discapacidad al sistema de justicia, incluyendo aquellas medidas conducentes a utilizar todos los servicios judiciales requeridos y disponer de todos los recursos que garanticen su seguridad, movilidad, comodidad, comprensión, privacidad y comunicación.

Se procurará establecer las condiciones necesarias para garantizar la accesibilidad de las personas con discapacidad al sistema de justicia, incluyendo aquellas medidas conducentes a utilizar todos los servicios judiciales requeridos y disponer de todos los recursos que garanticen su seguridad, movilidad, comodidad, comprensión, privacidad y comunicación.

Capacitar a los sociales del Colegio de Abogados de Lima sobre Reglas de Brasilia para el acceso a la justicia de las personas en condición de vulnerabilidad, otorgándoles una formación especializada sobre el tema, y contribuyendo a su vez en mejorar la sensibilización en relación con las necesidades de aquellas personas en el sistema de justicia.

La presente actividad ofrece una visión integral de las 100 Reglas de Brasilia, sobre el acceso a la Justicia de las personas en condición de vulnerabilidad. Se caracteriza por ser un curso innovador, en el se tratará temas de actualidad, con un enfoque interdisciplinario y comparativo con otras legislaciones vanguardistas que aplican las Reglas de Brasilia.

La presente actividad ofrece una visión integral de las 100 Reglas de Brasilia, sobre el acceso a la Justicia de las personas en condición de vulnerabilidad. Se caracteriza por ser un curso innovador, en el se tratará temas de actualidad, con un enfoque interdisciplinario y comparativo con otras legislaciones vanguardistas que aplican las Reglas de Brasilia.

El presente Curso de Capacitación proporcionará a los participantes conocimientos teóricos y prácticos sobre la Seguridad de la Información que debe considerarse en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información del Poder Judicial, en el marco del cumplimiento de la Resolución Ministerial N° 004-2016-PCM

Dentro del aprendizaje virtual, los contenidos son importantes, por la relación de comunicación que existe con el docente a cargo de la comunidad de los espacios virtuales de aprendizaje.


La presente actividad ofrece una visión integral de las 100 Reglas de Brasilia, sobre el acceso a la Justicia de las personas en condición de vulnerabilidad. Se caracteriza por ser un curso innovador, en el se tratará temas de actualidad, con un enfoque interdisciplinario y comparativo con otras legislaciones vanguardistas que aplican las Reglas de Brasilia.

El SG SST, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar  y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

La finalidad de este curso es prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo a los cuales están expuestos todo el personal de la empresa y en general toda la comunidad que nos rodea; reduciendo al mínimo los accidentes, enfermedades laborales que se puedan presentar y preparación de emergencias.

El SG SST, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el  objetivo de anticipar, reconocer, evaluar  y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

La finalidad de este curso es prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo a los cuales están expuestos todo el personal de la empresa y en general toda la comunidad que nos rodea; reduciendo al mínimo los accidentes, enfermedades laborales que se puedan presentar y preparación de emergen cias.



Al  finalizar  el  curso,  los  participantes  serán  capaces  de  identificar  tanto  la  naturaleza  y  la  importancia  de  la  comunicación  dentro  del  ejercicio  del  liderazgo y del trabajo en equipo, como su  funcionamiento e impacto en la  aplicación de soluciones efectivas de carácter organizativo, en su ámbito de  trabajo.

Al  finalizar  el  curso,  los  participantes  serán  capaces  de  identificar  tanto  la  naturaleza  y  la  importancia  de  la  comunicación  dentro  del  ejercicio  del  liderazgo y del trabajo en equipo, como su  funcionamiento e impacto en la  aplicación de soluciones efectivas de carácter organizativo, en su ámbito de  trabajo.

Automatización y mejora en la gestión de los depósitos judiciales, realizar el registro y autorización del pago electrónico de depósitos judiciales correspondientes a consignaciones judiciales efectuadas en el Banco de la Nación en todos los órganos jurisdiccionales y administrativos a nivel nacional en los que se encuentre implementado.


En la actualidad la educación permanente representa uno de los medios más efectivos para asegurar la formación contínua y actualización de nuestro recurso humano, por lo tanto debemos estar en constante aprendizaje a lo largo de la vida.
l curso tiene el objetivo de actualizar y analizar sentencias relevantes y recientemente emitidas por la Corte Interamericana de Derechos Humanos, el Tribuna Constitucional del Perú y la Corte Suprema de Justicia relacionadas a temas de derecho penal y procesal penal, con la finalidad de que sean advertidas y aplicadas adecuadamente al momento de la elaboración y tramitación de resoluciones formuladas por la máxima instancia jurisdiccional, en miras a brindar a la ciudadanía un servicio de justicia más eficiente, eficaz y predecible.
Fortalecer las destrezas de los magistrados de las Cortes Superiores de Justicia del Callao, Lima, Lima Este, Lima Norte, Lima Sur y Ventanilla, que vienen aplicando el Código Procesal Penal (2004) y el Código de Procedimiento Penales (1940).
Fortalecer las destrezas de los magistrados de las Cortes Superiores de Justicia del Callao, Lima, Lima Este, Lima Norte, Lima Sur y Ventanilla, que vienen aplicando el Código Procesal Penal (2004) y el Código de Procedimiento Penales (1940).
Fortalecer las destrezas de los magistrados de las Cortes Superiores de Justicia del Callao, Lima, Lima Este, Lima Norte, Lima Sur y Ventanilla, que vienen aplicando el Código Procesal Penal (2004) y el Código de Procedimiento Penales (1940).
Fortalecer las destrezas de los magistrados de las Cortes Superiores de Justicia del Callao, Lima, Lima Este, Lima Norte, Lima Sur y Ventanilla, que vienen aplicando el Código Procesal Penal (2004) y el Código de Procedimiento Penales (1940).
Fortalecer las destrezas de los magistrados de las Cortes Superiores de Justicia del Callao, Lima, Lima Este, Lima Norte, Lima Sur y Ventanilla, que vienen aplicando el Código Procesal Penal (2004) y el Código de Procedimiento Penales (1940).
Fortalecer las destrezas de los magistrados de las Cortes Superiores de Justicia del Callao, Lima, Lima Este, Lima Norte, Lima Sur y Ventanilla, que vienen aplicando el Código Procesal Penal (2004) y el Código de Procedimiento Penales (1940).
Fortalecer las destrezas de los magistrados de las Cortes Superiores de Justicia del Callao, Lima, Lima Este, Lima Norte, Lima Sur y Ventanilla, que vienen aplicando el Código Procesal Penal (2004) y el Código de Procedimiento Penales (1940).

Este curso semi presencial permitirá desarrollar las habilidades para el uso de la herramienta tecnológica, para realizar el seguimiento de la documentación generada, ya sea de origen interno o externo, que circulen por las Dependencias de la institución, que son registrados en el Sistema.

El curso de Gestión de la Capacitación servirá para propiciar un espacio de encuentro entre todo el personal a cargo de las capacitaciones de todas las Cortes Superiores del Justicia del Perú, para compartir, revisar y analizar temas que potencialicen las labores en lo jurisdiccional y administrativa.



El presente curso tiene por propósito revisar de la norma jurídico penal desde la perspectiva de los principios del Derecho penal y las principales instituciones que conforman cada una de las categorías de la Teoría del Delito. 

Dentro del aprendizaje virtual los contenidos son importantes por la relación de comunicación que existe con el docente a cargo de la comunidad de los espacios virtuales de aprendizaje.


La Agenda Judicial Electrónica es un módulo dentro del SIJ, que permite al personal jurisdiccional registrar sus actividades y/o diligencias dentro y fuera de la sede judicial, así como las audiencias en la sede de la Corte  y en los Establecimientos Penitenciarios, dichas programaciones cargaran automáticamente y en tiempo real a tres páginas web: Guía de Programación de Audiencias, Estadísticas de Audiencia en Línea y Sistema de Registro y Administración de Audiencias - SIARA, denominadas Sistemas Alternos.



Los Sistemas Alternos son un conjunto de aplicaciones informáticas que permiten visualizar las programaciones, estado real y estadísticas de audiencias, previstas en cada Corte Superior de Justicia.
El curso virtual nos permite brindar soporte y sostenibilidad a la notificación electrónica ya que esta luego de implementada en las Cortes Superiores de Justicia se verá afectada con la rotación de jueces y servidores jurisdiccionales existente en ellas o por el ingreso de nuevo personal y, además, servir de material de repaso para aquellos por una situación u otra así lo requieran.

El curso está orientado al buen uso del registro de hitos estadísticos , respecto de los procesos que ingresan y que son resueltos por los órganos jurisdiccionales, lo cual permite tener un buen manejo de la estadística y la cantidad real de la carga y producción por juzgado.

El curso busca que los participantes conozcan los más importantes temas vinculados a la problemática de la ejecución de los fallos judiciales aludidos a la Nueva Ley Procesal de Trabajo (a partir de un enfoque teórico-práctico), partiendo de una explicación básica y general del contenido constitucional y legislativo, sin descuidar una apreciación con sentido crítico, de las distintas posiciones de los laboralistas, los alcances de las normas constitucionales y legales más relevantes, la actuación de la Judicatura   Laboral y, especialmente, las resoluciones ejecutivas que emite la jurisdicción constitucional y laboral. 

El curso busca que los participantes conozcan los más importantes temas vinculados a la problemática de la ejecución de los fallos judiciales aludidos a la Nueva Ley Procesal de Trabajo (a partir de un enfoque teórico-práctico), partiendo de una explicación básica y general del contenido constitucional y legislativo, sin descuidar una apreciación con sentido crítico, de las distintas posiciones de los laboralistas, los alcances de las normas constitucionales y legales más relevantes, la actuación de la Judicatura   Laboral y, especialmente, las resoluciones ejecutivas que emite la jurisdicción constitucional y laboral. 

El curso busca que los participantes conozcan los más importantes temas vinculados a la problemática de la ejecución de los fallos judiciales aludidos a la Nueva Ley Procesal de Trabajo (a partir de un enfoque teórico-práctico), partiendo de una explicación básica y general del contenido constitucional y legislativo, sin descuidar una apreciación con sentido crítico, de las distintas posiciones de los laboralistas, los alcances de las normas constitucionales y legales más relevantes, la actuación de la Judicatura   Laboral y, especialmente, las resoluciones ejecutivas que emite la jurisdicción constitucional y laboral. 

La nueva ley procesal del trabajo, ley número 29497, plantea un conjunto de reglas novedosas sobre la forma de desplegar la actividad probatoria en el proceso laboral. 

La nueva ley procesal del trabajo, ley número 29497, plantea un conjunto de reglas novedosas sobre la forma de desplegar la actividad probatoria en el proceso laboral. 

La nueva ley procesal del trabajo, ley número 29497, plantea un conjunto de reglas novedosas sobre la forma de desplegar la actividad probatoria en el proceso laboral. 

La necesidad de un proceso eficaz, justo y tramitado en un plazo razonable representa en la actualidad el principal clamor de la sociedad peruana, especialmente cuando se trata de un proceso penal.


El curso Sistema Integrado Judicial permitirá realizar un efectivo seguimiento de sus expedientes, garantizando así al máximo el acceso a la justicia y el principio de transparencia en igualdad de condiciones.